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Kindertagespflege
kindertagespflege durch KINDERTagesPFLEGEMÜTTER/-väter
Was ist Kindertagespflege?
Kindertagespflege ist ein Betreuungsangebot in einer kleinen, überschaubaren Gruppe mit einer festen Bezugsperson (Kindertagespflegeperson) in familiärem Umfeld. Insbesondere für die Betreuung der ganz Kleinen ist Kindertagespflege wegen der Familiennähe und der engen Bindung eine attraktive und flexible Betreuungsform, die auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
In der Regel betreut eine Kindertagespflegeperson bis zu fünf Kinder im eigenen Haushalt, im Haushalt der Eltern oder in anderen geeigneten Räumen. In Nordrhein-Westfalen ist es auch möglich, dass sich zwei bis drei Kindertagespflegepersonen in einem Verbund (Großtagespflegestelle) zusammenschließen und insgesamt bis zu neun Kinder betreuen. Um Kinder in Kindertagespflege betreuen zu können, ist eine „Erlaubnis zur Kindertagespflege" des Jugendamtes nötig.
Frühkindliche Bildung ist zentraler Bestandteil der Kindertagespflege
Die Kindertagespflegepersonen in Nordrhein-Westfalen sind für die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern qualifiziert, sie verfügen regelmäßig mindestens über eine Qualifikation auf der Grundlage des sogenannten DJI-Curriculums. Sie begleiten die Kinder in ihrer Entwicklung. Sie bieten vielfältige Bildungsmöglichkeiten, die auch die soziale und sprachliche Entwicklung der Kinder ganzheitlich fördern. Sie planen pädagogische Angebote und ermöglichen den Kindern, eigene Erfahrungen zu machen und die Welt kennenzulernen. In der Kindertagespflege werden individuelle Unterstützung und Förderung nach den Neigungen und Fähigkeiten des einzelnen Kindes mit gemeinsamer Bildung und Erziehung in der Kleingruppe in besonderer Weise verknüpft.
Beratung und Anmeldung für einen Betreuungsplatz in der Kindertagespflege
Für Fragen und die Beratung zum Thema Kindertagespflege in Oelde steht Ihnen die Servicestelle Kindertagespflege zur Verfügung.
Merkblatt zur Betreuung in der KindertagespflegeONLINE-KITA-PLANER BEPPO
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Suchergebnisse werden geladenKeine Mitarbeitende gefunden.Abrechnung, finanzielle Fragestellungen
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Suchergebnisse werden geladenKeine Mitarbeitende gefunden.Suchergebnisse werden geladenKeine Mitarbeitende gefunden.Elternvertretung Kindertagespflege
Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung
Ab dem 2. Lebensjahr (einjähriges Kind) tritt der uneingeschränkte Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung ein. In Oelde wird öffentlich geförderte Kinderbetreuung ab mindestens 10 Betreuungsstunden gewährleistet. Der uneingeschränkte Rechtsanspruch gilt in Oelde mit der Gewährleistung von wöchentlich max. 35 Betreuungsstunden für Kinder ab 1 Jahr, als erfüllt.
Davon abweichend können im Rahmen des eingeschränkten Rechtsanspruchs, d.h. bei Berufstätigkeit bzw. Ausbildung beider Elternteile oder eines Alleinerziehenden sowie bei spezifischen häuslichen oder familiären Gründen darüber hinausgehende Betreuungszeiten beansprucht werden. Dies gilt unter diesen Voraussetzungen auch für Kinder im ersten Lebensjahr. Eine vorherige Bedarfsprüfung erfolgt durch die jeweilige Kindertageseinrichtung. Für die Fälle gelten keine maximalen Betreuungszeiten zur Erfüllung des Rechtsanspruchs, sondern die Betreuungszeiten begründen sich durch die tatsächlichen Bedarfe, z.B. Arbeitszeiten der Eltern.
Randstundenbetreuung im Rahmen von Kindertagespflege: Eine Betreuung unter 10 Std. wird nur als Ergänzung zu anderen Betreuungsformen, z.B. in einer Kindertageseinrichtung, Grundschule gewährt, wenn beide Elternteile oder ein Alleinerziehender berufstätig ist oder sich in einer Ausbildung befindet sowie wenn spezifische häusliche oder familiäre Gründe vorliegen.
Betreuungsgrund „Berufstätigkeit bzw. Ausbildung" oder "häusliche/familiäre Entlastung": Bei einer Betreuung von Kindern unter 1 Jahr und einer Betreuung von Kindern über 35 Wochenstunden hinaus, ist ein Nachweis über die Berufstätigkeit (Arbeitgeberbescheinigung) oder Ausbildung bzw. eine Stellungnahme des allgemeinen Sozialen Dienstes vorzulegen.
Sie wollen Kindertagespflegemutter/-vater werden? In einem Team - im Angestelltenverhältnis arbeiten?
Die nächsten Schritte
Wenn Sie Kindertagespflegeperson werden wollen oder bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson sind und in Oelde arbeiten möchten, gilt es persönliche und formale Voraussetzungen zu erfüllen. So werden Sie den Erfordernissen der Ihnen anvertrauten Kinder angemessen gerecht werden und den Anforderungen an deren Bildung, Betreuung und Erziehung entsprechen.
Um Ihre Fragen zu beantworten und zur persönlichen Einschätzung sowie Eignungsfeststellung findet zunächst ein ausführliches Beratungsgespräch durch die Servicestelle "Kindertagespflege" mit Ihnen statt.
Formale Grundvoraussetzungen (z.B. ein polizeilich erweitertes Führungszeugnis, die Qualifikation zur Tagespflegeperson oder der „Erste-Hilfe-Kurs am Kind“) werden erklärt und gemeinsam besprochen.
Suchergebnisse werden geladenKeine Mitarbeitende gefunden.Grundvoraussetzungen
Eine Kindertagespflegeperson ist geeignet, wenn sie sich durch ihre Persönlichkeit, Sachkompetenz und Kooperationsbereitschaft mit Erziehungsberechtigten, anderen Kindertagespflegepersonen und der Fachberatung im Jugendamt auszeichnet.
- Freude am liebevollen Umgang mit Kindern sowie eine glaubhafte Motivation zur Betreuung, Bildung und Erziehung
- Sensibilität zum Thema Kindeswohlgefährdung ·
- Akzeptanz gegenüber anderen Lebenseinstellungen und Kulturen ·
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Zusammenarbeit mit der Fachberatung ·
- Persönliche Merkmale (Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität) sowie
- Fachliche Merkmale (Bereitschaft zur aktiven Auseinandersetzung mit Fachfragen, zur Kooperation mit anderen Kindertagespflegepersonen sowie die Bereitschaft zur Entwicklung eines professionellen Profils durch eine nachgewiesene Qualifizierung) und -wenn Kindertagespflege in den eigenen Räumlichkeiten stattfinden soll: ·
- Räumliche Voraussetzungen (Ausschluss von offensichtlichen räumlichen und sozialen Gefahrenpotenzialen: Sicherheit, Hygiene, ausreichend Platz für Spiel- und Bewegungs-, Ruhe- und Rückzugsmöglichkeiten, angenehme Atmosphäre, entwicklungsförderndes Spielmaterial, evtl. Spielplätze oder Freizeitflächen in erreichbarer Nähe).
Mit Ihnen kann Kindertagespflege ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in familiärer Atmosphäre sein.